happyhumanhour.fi
Yksityiskohdat
Lähde: Liikenne- ja viestintävirasto (Traficom) ja Internet Assched Numbers Authority (IANA)Tila | Validity expired |
Omistaja | Katariina Saksilaisen katu 12 B 29, Finland +358405445550 |
Apurahan myöntämispäivä | 2016-12-13 |
Viimeinen voimassaolopäivä | 2020-12-13 |
Kirjaaja | Zoner Oy 00560 Helsinki |
Nimipalvelimet Katso lisätietoja DNS-osiosta | ns1.zoner.fi ns2.zoner.fi ns3.zoner.fi |
Onko DNSSec käytössä | No |
IANA-yksityiskohdat jälkiliitteelle | Top Level Domain (TLD): FI TLD manager: Finnish Transport and Communications Agency Traficom Domain type: Country-code |
Palvelimen IP-sijainti
Lähde: Varsinainen verkkosivu - Aikaleima: 2020-10-11 01:13VAROITUS: Huomaa, että sijainti voi olla täysin väärä, jos palvelin käyttää esimerkiksi käänteinen välityspalvelin, kuten Cloudflare
IP source | IP address | ASN block data | IP Geolocation |
---|---|---|---|
Käyttäjän IP | 3.145.44.199 | Tätä ei ole toistaiseksi haettu | Country: United States (US) City: Postal code: Latitude: 37,751 Longitude: -97,822 Network: 3.144.0.0/12 |
Palvelimen IP osoite | Autonomous System (AS) #: 20569 BGP prefix: 84.34.0.0/16 Country Code: FI Registry: ripencc Allocated: 2004-08-23 Tiedot: AINAIP-AS http://www.ainacom.fi, FI | Country: Finland (FI) City: Postal code: Latitude: 60,1717 Longitude: 24,9349 Network: 84.34.128.0/19 |
This product includes GeoLite2 data created by MaxMind, available from https://www.maxmind.com.
Sanapilvi happyhumanhour.fi
Lähde: Varsinainen verkkosivu - Aikaleima: 2020-10-11 01:13Ilmoitus: Erilaiset sanat poistettiin pilvestä analysoinnin parantamiseksi
Verkkosivun tiedot happyhumanhour.fi
Lähde: Varsinainen verkkosivu - Aikaleima: 2020-12-12 11:47Otsikkotiedot ja sisällönkuvauskentät | title Happy Human Hour viewport width=device-width, initial-scale=1width=device-width, initial-scale=1. generator Brigsby 1.0.15WordPress 4.7.19. not_found emptyhttp://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/03/hhh_hymioklipsit_07-03-18.jpg. empty. 2121. 1414. Eilen oli Arvosta alaistasi -teemapäivä. Hyvää asiaa, hyvä tarkoitus, yhden sanan toivon näkeväni jatkossa tässä yhteydessä toiseen vaihdettuna, vaikka teemapäivä olikin nimetty foneettisen viehkeästi. Sana alainen: se arvottaa, ei arvosta. Kampanjoidaanko kaikki yksinkertaisella tavalla arvostavamman työyhteisön puolesta: vaihdetaan sana alainen esimerkiksi sanaan 'työntekijä', 'johdettava' tai 'kollega'? Sanat ja niiden sisältämät arvostukset (ja arvotukset) sekä kertovat todellisuudesta että rakentavat todellisuutta. Kaikilla meillä on tarve tulla kuulluksi, nähdyksi, ymmärretyksi ja hyväksytyksi juuri sellaisena kuin me olemme. Ja meillä on oikeus siihen. Myös työyhteisössä. Ihmisinä olemme kaikki kaikkialla yhtä arvokkaita. Työpaikalla tarvitaan erilaista tekemistä ja ainakin tällä hetkellä monessa työyhteisössä on vielä erilaisia statuksia. Sanon tarkoituksella 'erilaisia' - en eriarvoisia. Kaikki yrityksen arvojen mukainen tekeminen on tärkeää ja arvokasta, vaikka kaikesta tekemisestä ei suoraan koidu yritykselle täsmälleen keskenään vertailtavaa tulosta ja hyötyä. Kun statuksesi on sellainen, että asemasi puolesta johdat tekemistä ja ajattelua, muista aina johtaa omaa ajattelua ja tekemistä ensin; siten, että arvostat ihmistä. Silloin rakennat kulttuuria, jossa tehdään merkityksellisiä tekoja ja ajatellaan arvostavia ajatuksia. Lopputulos saattaa olla hyvinkin parempi työ. Tunnustusta työntekijälle, kiitosta kollegalle, jakamista ja juhlistamista johdettavalle? Arvostan sinua, arvostan tekemistäsi – alaiselle arvostusta ”anniskellaan” ylhäältä alaspäin. Työntekijä, johdettava ja kollega ovat ainakin omalla kartallani alaista liikkuvammalla ja tasa-arvoisemmalla työlämän pelikentällä – niin kuin nykypäivän työelämä yhä enemmän vaatii. ***************************************************** Etelä-Suomen Sanomien jutun aiheesta Arvosta alaistasi ja alun perin Duunitorissa julkaistuissa ohjeista esimiehelle luet tästä. ***************************************************** Kirjoittaja, NLP-viestintävalmentaja Tarja Törmänen puhuu sanojen merkityksestä Work goes happy 2018 -tapahtumassa HappyHumanHour -seminaarisalissa torstaina 15.3: klo 9.30 – 10.00 Inhimillisesti, inspiroiden, ihmiselle. Johtajan viestintätaidot. ja klo 13.15 – 13.45 Arvostanko vai arvotanko sanoillani? Rakenna tai romuta viestimällä. Varaa paikkasi maksuttomalta luennolta [email protected]. Katso koko ohjelma täältä.. http://happyhumanhour.fi/2018/03/07/yhden-sanan-kampanja/. Yhden sanan kampanja. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/03/hhh_hymioklipsit_07-03-18-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/tauot-dreamstime_s_107661417-1-800x385.jpg. 800. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2017/02/hhh_saarela_kuva_27-02-17_nettireso-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2017/02/hhh_multitasking_09-02-17-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/tytot_puhuu_19-02-18_96_dpi-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2017/05/hhh_perhonen_sininen_08-05-17-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2017/04/hhh_aanestys_pipo_09-04-17-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2017/02/hhh_aina_hyva_aika_aloittaa_tt_03-02-17-e1486144337112-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2017/02/hhh_korvienvalikertooenemman_03-02-17-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2017/01/hhh_intuitio_avaimet_leveä_02-01-17-kopio-840x385.jpg. 840. 385. Happy Human Hour. http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/02/hhh_logo_nettiin_lapinakyva_uusi_24-2-18_valilyonnit.png. 400. 267. msapplication-tileimage http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2017/01/cropped-hhh_logo_ei_tekstia-270x270.jpg specificfeeds-verification-code-ejrwv1dvuxflsut5dzhwdmhjtwvubct4bjjceeg2zmdfsxv6octcbve5auhemedcc0lmnfrxk2dqntjlvgk0v1pwtwvsqnpiddixbuvybjm0a1e4cmpsrtbhbhzmvknjm2fecnvxt3rnag9my0hrowrmmwt2ckh6y0q5y2rrotb8bffzz3hkrktfdkxwnxvusvfvodrla01cq1lrdvzbtnevmelcd1nhnnhocz0= f0vTrFyjA5QpUwX3spUS |
Open Graph (OG) sisällönkuvauskentät | og:url http://happyhumanhour.fi/2018/03/07/yhden-sanan-kampanja/ og:image http://happyhumanhour.fi/wp-content/uploads/2018/03/hhh_hymioklipsit_07-03-18.jpg og:title Yhden sanan kampanja og:image:type og:description Eilen oli Arvosta alaistasi -teemapäivä. Hyvää asiaa, hyvä tarkoitus, yhden sanan toivon näkeväni jatkossa tässä yhteydessä toiseen vaihdettuna, vaikka teemapäivä olikin nimetty foneettisen viehkeästi. Sana alainen: se arvottaa, ei arvosta. Kampanjoidaanko kaikki yksinkertaisella tavalla arvostavamman työyhteisön puolesta: vaihdetaan sana alainen esimerkiksi sanaan 'työntekijä', 'johdettava' tai 'kollega'? Sanat ja niiden sisältämät arvostukset (ja arvotukset) sekä kertovat todellisuudesta että rakentavat todellisuutta. Kaikilla meillä on tarve tulla kuulluksi, nähdyksi, ymmärretyksi ja hyväksytyksi juuri sellaisena kuin me olemme. Ja meillä on oikeus siihen. Myös työyhteisössä. Ihmisinä olemme kaikki kaikkialla yhtä arvokkaita. Työpaikalla tarvitaan erilaista tekemistä ja ainakin tällä hetkellä monessa työyhteisössä on vielä erilaisia statuksia. Sanon tarkoituksella 'erilaisia' - en eriarvoisia. Kaikki yrityksen arvojen mukainen tekeminen on tärkeää ja arvokasta, vaikka kaikesta tekemisestä ei suoraan koidu yritykselle täsmälleen keskenään vertailtavaa tulosta ja hyötyä. Kun statuksesi on sellainen, että asemasi puolesta johdat tekemistä ja ajattelua, muista aina johtaa omaa ajattelua ja tekemistä ensin; siten, että arvostat ihmistä. Silloin rakennat kulttuuria, jossa tehdään merkityksellisiä tekoja ja ajatellaan arvostavia ajatuksia. Lopputulos saattaa olla hyvinkin parempi työ. Tunnustusta työntekijälle, kiitosta kollegalle, jakamista ja juhlistamista johdettavalle? Arvostan sinua, arvostan tekemistäsi – alaiselle arvostusta ”anniskellaan” ylhäältä alaspäin. Työntekijä, johdettava ja kollega ovat ainakin omalla kartallani alaista liikkuvammalla ja tasa-arvoisemmalla työlämän pelikentällä – niin kuin nykypäivän työelämä yhä enemmän vaatii. ***************************************************** Etelä-Suomen Sanomien jutun aiheesta Arvosta alaistasi ja alun perin Duunitorissa julkaistuissa ohjeista esimiehelle luet tästä. ***************************************************** Kirjoittaja, NLP-viestintävalmentaja Tarja Törmänen puhuu sanojen merkityksestä Work goes happy 2018 -tapahtumassa HappyHumanHour -seminaarisalissa torstaina 15.3: klo 9.30 – 10.00 Inhimillisesti, inspiroiden, ihmiselle. Johtajan viestintätaidot. ja klo 13.15 – 13.45 Arvostanko vai arvotanko sanoillani? Rakenna tai romuta viestimällä. Varaa paikkasi maksuttomalta luennolta [email protected]. Katso koko ohjelma täältä. og:image:width 2121 og:image:height 1414 |
Twitter-kortit | Twitter-tunnisteiden käyttäminen on erittäin suositeltavaa hakukoneoptimoinnissa (SEO) |
CSS-tyylisivut (CSS) | http://happyhumanhour.fi/wp-content/plugins/wysija-newsletters/css/validationengine.jquery.css?ver=2.7.7 http://happyhumanhour.fi/wp-content/themes/brigsby/hybrid/css/gallery.min.css?ver=4.7.19 //fonts.googleapis.com/css?family=pacifico%7copen+sans%3a300%2c400%2c400italic%2c700%2c700italic%2c800&subset=latin http://happyhumanhour.fi/wp-content/themes/brigsby/hybrid/extend/css/font-awesome.css?ver=4.5.0 http://happyhumanhour.fi/wp-content/themes/brigsby/css/lightslider.css?ver=1.1.0 http://happyhumanhour.fi/wp-content/plugins/ultimate-social-media-plus/css/sfsi-style.css?ver=4.7.19 http://happyhumanhour.fi/wp-content/themes/brigsby/style.css?ver=1.0.15 |
Sosiaalisen median (SOME) -linkit | Sosiaalisen median sisällön käyttäminen on erittäin suositeltavaa hakukoneoptimoinnille (SEO) |
JavaScript-kirjastot | http://happyhumanhour.fi/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=1.4.1 http://happyhumanhour.fi/wp-includes/js/jquery/jquery.js?ver=1.12.4 http://happyhumanhour.fi/wp-content/plugins/google-analytics-for-wordpress/assets/js/frontend.min.js?ver=6.0.14 http://happyhumanhour.fi/wp-content/themes/brigsby/js/modernizr.custom.js?ver=2.8.3 |
Evästeen tiedot happyhumanhour.fi
Lähde: Varsinainen verkkosivu - Aikaleima: 2020-12-12 11:47Evästeiden lukumäärä: 3
Evästeen verkkotunnus | Evästeiden arvot |
---|---|
happyhumanhour.fi | Cookie name: _ga Cookie expiry/purpose: Istuntoeväste (poistetaan istunnon päättymisen jälkeen) Cookie size: 29 tavua |
happyhumanhour.fi | Cookie name: _gid Cookie expiry/purpose: Istuntoeväste (poistetaan istunnon päättymisen jälkeen) Cookie size: 31 tavua |
happyhumanhour.fi | Cookie name: _gat Cookie expiry/purpose: Istuntoeväste (poistetaan istunnon päättymisen jälkeen) Cookie size: 5 tavua |
Näyttökuva happyhumanhour.fi
Lähde: Varsinainen verkkosivu - Aikaleima: 2020-10-11 01:13![Näyttökuva happyhumanhour.fi](https://geezer.space/data/screenshots/happyhumanhour.fi.png)
DNS-tietueet verkkotunnukselle happyhumanhour.fi
Lähde: DNS-vastaus - Aikaleima: 2020-10-11 01:13A | happyhumanhour.fi 84.34.147.57 (Time to Live: 7187) |
MX | mailscanner02.zoner.fi (Time to Live: 14399) mailscanner01.zoner.fi (Time to Live: 14399) |
NS | ns1.zoner.fi
|
SOA | happyhumanhour.fi ns1.zoner.fi (Time to Live: 14399) hostmaster.happyhumanhour.fi |
Whois tallentaa historiaa happyhumanhour.fi
Lähde: Liikenne- ja viestintävirasto (Traficom)Näytetään viimeisin max 5 havaitut muutokset tietueissa. Muutokset on korostettu
Päivämäärä | 2018-05-05 | 2019-04-12 | 2019-11-16 | 2020-04-01 | 2020-12-16 |
---|---|---|---|---|---|
Name | happyhumanhour.fi | happyhumanhour.fi | happyhumanhour.fi | happyhumanhour.fi | happyhumanhour.fi |
State | Registered | Registered | Registered | Registered | Validity expired |
Holder | Macula Tmi | Macula Tmi | Macula Tmi | Macula Tmi | Macula Tmi |
Address | Katariina Saksilaisen katu 12 B 29 | Katariina Saksilaisen katu 12 B 29 | Katariina Saksilaisen katu 12 B 29 | Katariina Saksilaisen katu 12 B 29 | Katariina Saksilaisen katu 12 B 29 |
Country | Finland (FI) | Finland (FI) | Finland (FI) | Finland (FI) | Finland (FI) |
GrantDate | 2016-12-13T12:43:23.847 | 2016-12-13T12:43:23.847 | 2016-12-13T12:43:23.847 | 2016-12-13T12:43:23.847 | 2016-12-13T12:43:23.847 |
Registrar | Zoner Oy | Zoner Oy | Zoner Oy | Zoner Oy | Zoner Oy |
PostalArea | Helsinki | Helsinki | Helsinki | Helsinki | Helsinki |
PostalCode | 00560 | 00560 | 00560 | 00560 | 00560 |
NameServer1 | ns1.zoner.fi | ns1.zoner.fi | ns1.zoner.fi | ns1.zoner.fi | ns1.zoner.fi |
NameServer2 | ns2.zoner.fi | ns2.zoner.fi | ns2.zoner.fi | ns2.zoner.fi | ns2.zoner.fi |
PhoneNumber | +358405445550 | +358405445550 | +358405445550 | +358405445550 | +358405445550 |
IsDNSSecInUse | no | no | no | no | no |
OrganizationId | 1930258-6 | 1930258-6 | 1930258-6 | 1930258-6 | 1930258-6 |
AssociationType | Company | Company | Company | Company | Company |
LastValidityDate | 2018-12-13T12:43:23.847 | 2019-12-13T12:43:23.847 | 2020-12-13T12:43:23.847 | 2020-12-13T12:43:23.847 | 2020-12-13T12:43:23.847 |
DepartmentOrContactPerson |
Palvelimen vastaus happyhumanhour.fi
Lähde: Web-palvelimen vastaus - Aikaleima: 2020-10-11 01:13Lopullinen URL | http://happyhumanhour.fi/ |
HTTP-paluukoodi | HTTP/1.1 200 OK |
IP-osoite | 84.34.147.57 Autonomous System (AS) #: 20569 BGP prefix: 84.34.0.0/16 Country Code: Finland (FI) Registry: ripencc Allocated: 2004-08-23 Tiedot: AINAIP-AS http://www.ainacom.fi, FI |
Palvelimen otsikko | Palvelin: Nginx Kautta: |
Sertifikaatti | Ei saatavilla Sertifikaatin käyttö on erittäin suositeltavaa hakukoneoptimoinnissa (SEO) Jos verkkosivustollasi on sertifikaatti ja näet edelleen tämän varoituksen,niin se tarkoittaa sitä että Web-palvelinta ei ole määritetty oikein ohjaamaan liikennettä https-osoitteeseen |
Käytetty tekniikka happyhumanhour.fi
Lähde: Verkkosivujen analyysi - Aikaleima: 2020-10-11 01:13Uusin arvostelu | 2020-10-11 01:13 |
Sivun kieli (otsikosta) | fi (Tämä on usein vääriä!) |
Teknologiat | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Tunnetut aliverkkotunnukset happyhumanhour.fi
Lähde: Hakukoneet ja DNS-tietueet (VAROITUS: Suurin osa ei välttämättä ole tavoitettavissa (sisäinen / DMZ / vanhentunut)). Näytetään enimmäisrivit 700Aliverkkotunnuksia ei löytynyt
Web-palveluntarjoajat
Lähde: Kaikki voimassa olevat yrityssivustot, joissa on sisältöä (katso taulukko alla)
Saman omistajan omistamat verkkotunnukset (nykyinen ja aiempi)
Lähde: Liikenne- ja viestintävirasto (Traficom)Verkkotunnusten lukumäärä: 11
Verkkotunnus | Lopullinen URL (kun viimeksi testattu) | Linkit | Viimeinen voimassaoloaika |
---|---|---|---|
finndashians.fi | Vanhentunut 2021-07-10 | ||
happyhumanhour.fi | Vanhentunut 2020-12-13 | ||
hymypylly.fi | Vanhentunut 2019-05-02 | ||
hymypyllyyn.fi | Vanhentunut 2022-04-06 | ||
ihanaasiasta.fi | Vanhentunut 2022-02-07 | ||
nälkäinenpoikaystävä.fi | Vanhentunut 2022-10-19 | ||
nordicspiritual.fi | http://www.nordicspiritual.fi/ | 2025-02-26 | |
rouvarantanen.fi | Vanhentunut 2019-09-29 | ||
salviakauppa.fi | https://www.salviakauppa.fi/ | 2025-02-26 | |
törmänen.fi | Vanhentunut 2021-11-19 | ||
uusperheonnistuu.fi | Vanhentunut 2022-04-06 |